Elos Club
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Credenciamento Confidencial · 04 de Novembro · Alphaville, SP

Elos ExperienceO encontro fechado dos herdeiros que decidiram parar de carregar a coroa sozinhos.

Uma imersão presencial e confidencial para sucessores e diretores de empresas familiares acima de R$ 50 milhões. Um dia para sentar entre pares que vivem a mesma solidão — sem máscara, sem competir, sem precisar provar nada.

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Vagas limitadas. Acesso mediante análise de perfil — leva 3 minutos.
Conduzido por Paloma Venturelli, Presidente do Moinho Globo e criadora do Método ELOS®.
O cenário no Brasil

9 em cada 10 empresas brasileiras são familiares. Só 1 em cada 3 sobrevive à segunda geração.

90%
das empresas no Brasil são familiares — responsáveis por 65% do PIB nacional
36%
sobrevivem à passagem para a 2ª geração
19%
chegam à 3ª geração — o resto não teve conselho, governança, ou tempo

Os números não falam de falta de competência. Falam de falta de preparo — e de gente pra se preparar com.

Fontes: IBGE/Sebrae, Fenacon
Antes de qualquer coisa, uma pergunta

Com quem você conversa quando não pode demonstrar insegurança — nem pra diretoria, nem em casa?

SolidãoQuantas vezes você já decidiu sozinho(a) algo que devia ter sido decidido em conselho — porque não existia conselho?
ConflitoQuando foi a última vez que discordou do fundador sem sentir que estava traindo quem construiu tudo?
LegitimidadeSe hoje você tivesse que provar, numa frase, que merece essa cadeira — o que diria?

"A sucessão não começa com a saída do fundador. Começa quando o sucessor decide se preparar."— Paloma Venturelli

O custo de esperar

Nada acontece enquanto você espera "o momento certo". Exceto o preço subir.

Você abaixo do seu potencial

  • Decisões mais lentas por falta de um conselho real
  • Espaço que já devia ser seu, ocupado por outra pessoa
  • Profissionalização adiada enquanto o "momento certo" não chega

Como você é percebido

  • Sucessor da família, mas ainda não do negócio
  • Autoridade questionada pela "velha guarda"
  • Menos peso nas decisões estratégicas do que deveria ter

O que a empresa e a família pagam

  • Sucessão mais arriscada e mais lenta
  • Conflitos que se repetem por nunca terem sido endereçados
  • Dependência prolongada da geração anterior
Paloma Venturelli
Quem você vai encontrar na sala

A Paloma não estudou sucessão. Ela está dentro dela até hoje.

Presidente do Moinho Globo desde 2021 — primeira mulher a ocupar a cadeira principal de um moinho de trigo na história da indústria brasileira. Antes disso, quase uma década se preparando como vice-presidente.

Sob a liderança dela, a empresa ampliou a capacidade produtiva em 70%, chegando a mil toneladas de farinha por dia — hoje o 2º maior fabricante do Paraná. Ela também preside o Sinditrigo-PR, a entidade do maior parque moageiro de trigo do país.

"Descobri na prática que a cadeira de presidente é extremamente solitária."

Criadora do Método ELOS® — uma mentoria, não um curso. Ela não entrega resposta pronta. Provoca a pergunta que ninguém teve coragem de fazer.

Forbes Brasil ↗ Folha de Londrina ↗ Revista Agrícola (RA Cast) ↗ Mulheres do Agro ↗ Tarobá Rural ↗
Coberta por Forbes Brasil, Folha de Londrina e Revista Agrícola — não pedimos, aconteceu.
Conhecer o Método ELOS® →
A imersão de 04 de novembro

Um dia. Uma sala fechada. Um conselho consultivo formado ali, na hora.

📍 Espaço J · Alphaville, SP ↗
08h – 11h30

Trajetória, conexão & consciência

Abertura com Simone. Paloma abre a própria história — sucessão, escolhas, conquistas e como pensa. Dani Martins entra como terceira voz, validando o modelo com visão de mercado.

12h30 – 14h

Almoço experiencial

Networking real com Paloma, Dani, Joel e mentorados do Elos Executive — não crachá, mesa.

14h – 17h

Experiência prática & próximo nível

Você aplica, na prática, o método de Paloma. Joel fecha o dia falando de ambiência e ecossistema — por que ninguém constrói legado sozinho.

Palco encerra às 17h em ponto. Depois, atendimento individual pra quem quer dar o próximo passo.

03 de novembro · restrito a 12 convidados

Antes da imersão, uma mesa reservada. Não pra fazer network — pra sentar ao lado da Paloma.

Uma noite fechada no NB Steak Alphaville ↗, para doze sucessores selecionados.

  • Jantar privativo com a Paloma, na véspera da imersão
  • Assento garantido na primeira fila do dia seguinte
  • Diagnóstico individual prévio com a coordenação
  • 100% do valor do ingresso em cashback na anuidade do Elos Club
Concorrer a uma cadeira no Jantar →
12 cadeiras — seleção por perfil, não por ordem de chegada
Dois níveis de acesso

A vaga é liberada só depois da análise de credenciamento.

Elos Executive Pass
R$ 500
  • Acesso integral à imersão presencial de 04/11
  • Material executivo de governança
  • Almoço de networking
  • Coquetel de negócios
Aplicar para o Executive Pass →
12 vagas
Elos Black Pass
R$ 1.000
  • Tudo do Executive Pass
  • Elos Private Dinner com a Paloma (03/11)
  • Assento na primeira fila
  • Diagnóstico individual prévio
  • 100% de cashback na anuidade do Elos Club
Aplicar para o Black Pass →

Nenhum ingresso está disponível para compra direta. O acesso é liberado após a coordenação confirmar o seu credenciamento.

Antes de aplicar

O Elos Experience não é pra todo mundo. E isso é proposital.

É pra você se

  • Você é sucessor(a) atuante na empresa da família — não herdeiro passivo
  • A empresa fatura acima de R$ 50 milhões/ano
  • Você tem poder de decisão, ou é patrocinador direto dela
  • Você já sente a solidão do topo e quer pares reais, não conteúdo

Não é pra você se

  • Sua empresa ainda não chegou nesse porte
  • Você busca uma palestra motivacional, não um conselho consultivo
  • Você não tem envolvimento direto na operação/decisão da empresa

A primeira geração constrói o império do zero, com sangue, suor e intuição.

A segunda geração herda a responsabilidade de transformar intuição em governança — sem romper o respeito com as raízes.

O Elos Club nasceu para ser o ambiente onde os verdadeiros herdeiros e sucessores do Brasil sentam na mesma mesa. Sem máscaras, com sigilo total, com métodos comprovados.

Nós não quebramos a história. Nós somos o elo que multiplica o legado.

Sobre o sigilo

O que é dito na sala, fica na sala.

As discussões em Alphaville envolvem faturamento, conflitos familiares e decisões estratégicas. Por isso o acesso é triado, a lista de participantes não é pública, e todo membro assina compromisso de confidencialidade. Você não vai encontrar concorrente do seu setor sentado do seu lado por acaso — a curadoria evita isso.

Perguntas antes de aplicar

O credenciamento garante minha vaga?
Não. O formulário libera a possibilidade de compra do ingresso, após análise da coordenação em até 24h úteis.
Posso comprar o ingresso sem passar pelo formulário?
Não. Protegemos o nível da sala — 100% das cadeiras pertencem a sucessores e herdeiros de empresas de porte compatível.
O Elos Black Pass inclui o jantar automaticamente?
A intenção é registrada no formulário; a confirmação das 12 vagas do jantar depende da análise de perfil.
O valor do ingresso é reembolsável se eu virar membro do Elos Club?
No Black Pass, sim — 100% em cashback na anuidade. No Executive Pass, o abatimento segue a mesma regra de crédito.
Existe alguma opção de pagamento corporativo?
Sim, faturamento direto no CNPJ da empresa é uma das formas aceitas — detalhes com a coordenação após aprovação.
As vagas são limitadas. A análise, também.

Sua presença nessa mesa não vai ser por acaso.

Cada perfil é avaliado com o mesmo critério que decide quem senta à mesa do jantar com a Paloma.

1

Aplique agora.

Leva 3 minutos, sob sigilo confidencial.

2

Análise da coordenação.

Até 24h úteis, mesmo critério de curadoria do jantar com a Paloma.

3

Retorno pelo WhatsApp.

Parecer da admissão e, se aprovado, o link de credenciamento pro ingresso.

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Sigilo garantido Análise em até 24h Vagas limitadas — 12 no Black Pass